 Et gennemgående tema i de tidligere CSR-rapporter har været gennemførelsen af Cheminovas ambitiøse udfasningsplan for de giftigste, såkaldte WHO klasse I produkter, i udviklingslande. Det er ikke uden en vis stolthed, at jeg nu kan erklære planen for fuldt ud gennemført - til tiden og uden forsinkelser undervejs. Vi har nået vores ambitiøse mål. I takt med udfasning af de giftigste produkter har vi introduceret en række nye produkter, så landmanden har haft alternativer til rådighed, og vi har fastholdt virksomhedens position. Produktprogrammet er gennem perioden blevet udvidet og moderniseret, så vi nu har en langt mere balanceret portefølje af produkter til dækning af landmandens behov.
At udfasningsplanen er gennemført, betyder, at vi nu kan koncentrere os om nye opgaver. Heriblandt landsbyprojekter, der i overensstemmelse med vores mission har til formål at demonstrere, at med moderne landbrugsteknik og korrekt produktanvendelse kan levevilkårene forbedres hos befolkningen i landbrugsområderne. Vi forsøger med disse projekter at tage et medansvar, der rækker videre ud i samfundet end vores traditionelle forretning. Dette er helt i overensstemmelse med intentionen i FN’s Global Compact, som vi tilsluttede os sidste år. Her falder det naturligt at medvirke til afskaffelse af sult og fattigdom, som er et hovedmål i FN’s Millennium Goals.
CSR-rapporten for 2010 udgør i sin helhed den årsrapportering, der kræves af medlemmer af Global Compact. Desuden adresserer et af bilagene i CSR-rapporten fremskridt i forhold til implementeringen af principperne i FN’s Global Compact. Rapportering under hensyntagen til GRI-indikatorer er fortsat og udbygget i 2010, hvor vi har valgt at rapportere yderligere områder, især hvad angår ledelse, hvilket betyder, at GRI-niveau B er nået. I årets rapport har vi gennem to artikler valgt at viderebringe indtryk af, hvorledes fremstilling af brugsfærdige produkter håndteres dels hos vores egen virksomhed i Australien og dels hos en lønproducent i Uruguay. Medarbejdere i de to virksomheder beskriver, hvorledes CSR-relaterede forhold gribes an i praksis. I Cheminova anvendes CSR som et integreret ledelsesværktøj, der både imødekommer omverdenens stigende krav til etisk og social ansvarlighed og praktiserer kvalitetssikring og risikostyring. På den måde reduceres risikoen for fejl og handlinger i modstrid med vore værdier, selvom vi må erkende, at der aldrig kan blive tale om en garanti.
Det står klart, at forankringen af vores mission, vision og værdier hos alle medarbejdere kræver en større indsats, end vi oprindeligt antog. En spørgeskemaundersøgelse har vist en betydelig positiv opbakning til mission, vision og værdier – ikke mindst værdien ”vi viser samfundsansvar”. Værdier skaber imidlertid kun værdi ved at føre til handlinger. Vi vil derfor i 2011 intensivere arbejdet med at skabe forbindelse mellem værdierne og hverdagens arbejdsopgaver.
Vore mange interessenter har også i 2010 udvist stor inte-resse for vores arbejde med CSR og de dilemmaer og udfordringer, der knytter sig hertil. Dialogen har givet os værdifuld input og inspiration til arbejdet med denne side af virksomhedens aktiviteter.
Det er mine kollegers og mit ønske, at rapporten vil blive godt modtaget, og at den vil danne grundlag for en fortsat positiv dialog om CSR.
Kurt Pedersen Kaalund
Administrerende direktør
Cheminova A/S
23. marts 2011
Til toppen
|
CSR-rapport