I vedhæftede notat findes kommentarer til følgende GRI-indikatorer:
| Nr. |
Beskrivelse |
Notat nr. |
| EC7 |
Procedurer for ansættelse af lokal arbejdskraft og andel af topledelsen, der rekrutteres fra lokalsamfundet på væsentlige driftssteder. |
1 |
| LA8 |
Uddannelse og træning, rådgivning, forebyggelse og risikokontrolprogrammer fastlagt med henblik på at hjælpe medlemmer af arbejdsstyrken, dens familie eller medlemmer af lokalsamfundet med hensyn til alvorlige sygdomme. |
2 |
| HR5 |
Aktiviteter, hvor retten til foreningsfrihed eller kollektive forhandlinger udsættes for betydelig risiko samt initiativer iværksat til støtte for disse rettigheder. |
3 |
| HR6 |
Aktiviteter, der indebærer betydelig risiko for at involvere børnearbejde, samt initiativer iværksat med henblik på at støtte afskaffelsen af børnearbejde. |
4 |
| HR7 |
Aktiviteter, der indebærer betydelig risiko for at involvere tvunget eller pligtmæssigt arbejde, samt iværksatte initiativer til støtte for afskaffelsen af tvungent eller pligtmæssigt arbejde. |
5 |
Se kommentarerne her:
 gri_indikatorer_hr_omraadetdk.pdf (29.6 KB)
|
CSR-rapport